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Início Oferta Formativa Pós-Graduações

Pós-Graduações

Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos

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O ISLA Campus Lisboa vai iniciar, em Outubro de 2012, a 28.ª edição do Curso de Pós-Graduação em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos.

Consulte aqui a Brochura da Pós-Graduação 2011/2012.

  • Apresentação
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Director

Razões para Frequentar

 

A pós-graduação em gestão e desenvolvimento estratégico de recursos humanos, de carácter transversal, visa dotar os seus estudantes das competências gerais de gestão de pessoas, chegando em alguns domínios ao aprofundamento e treino de competências técnicas específicas desta área da gestão.

Percorre ao longo do seu programa, um itinerário construído para preparar todos os que, tendo ou não formação / experiência na área, integrem (ou visem integrar) profissionalmente estruturas de RH, num enquadramento que sublinha a importância estratégica que a gestão de pessoas deverá ter em qualquer negócio. ao frequentar este curso o estudante tem a possibilidade de, numa perspectiva de gestão integrada, conhecer as principais linhas de orientação, abordagens e práticas essenciais para o exercício da actividade de gestão de recursos humanos, sobretudo nas tarefas críticas – aquelas que visam a atracção, desenvolvimento e retenção das melhores pessoas.

Saídas profissionais

  • Integrar equipas técnicas de Gestão de Recursos Humanos.
  • Coordenar actividades de Gestão de Recursos Humanos, como, por exemplo, Recrutamento e Selecção, Gestão da Formação e Desenvolvimento de Competências.
  • Desenvolver actividade de consultor de Gestão de Recursos Humanos.

Horário

Pós-Laboral: Segunda e Quarta-Feira

Início: Outubro de 2012

Duração

198 Horas

Coordenador

Dra. Isabel Moço

Prazo Limite de Inscrições

Setembro de 2012

Regulamento

Faça aqui download do regulamento do curso.

Contacto
N.º Azul: 808 203 544

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Unidades CurricularesHoras
totais
ECTS
Atitudes da População Portuguesa Face ao Trabalho 9 1
Auditoria Interna e Controlo de Recursos Humanos 18 2.5
Gestão de Desempenho, Talento e Carreiras 15 2.5
Comunicação e Negociação 18 3
Cultura e Clima Organizacional 18 3
Gestão da Formação 18 3
Gestão de Acções de Recrutamento e Selecção 15 2
Gestão de Competências e Políticas/Sistemas de Remuneração 18 2.5
Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Organização - A Gestão de Quadros 21 3.5
Legislação Laboral 15 2.5
Liderança e Gestão de Equipas 15 2.5
Organização do Trabalho, a Gestão de Pessoas e a Mudança 15 2

Isabel Moço - Licenciada em Sociologia; Pós-Graduada em GRH; Pós-Graduada em Comunicação e Cultura pelo ISCTE; Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pelo ISLA Campus Lisboa (em fase de conclusão); Directora Pedagógica de entidades de formação desde 1992; Directora de qualidade e RH da Ensilis até 2011; actualmente External Relations Manager do ISLA Campus Lisboa.

 

Isabel Correia - Mestre em Gestão da Qualidade de Serviços; Pós-Graduada em Organização e Avaliação da Formação; Licenciada em Sociologia; desempenha funções como técnica de Recursos Humanos, no Banco de Portugal; formadora / consultora.

 

Ivo Dias - Doutor em Sociologia Económica e das Organizações; Mestre em Sistemas Socio-organizacionais da actividade económica; Licenciado em Economia; exerceu funções de docência e coordenação e direcção de curso no departamento de ciências da gestão e administração na academia da força aérea.

 

João Atanásio - Doutorando em Direito; Mestre em Direito; Pós-Graduado em Relações Internacionais; Licenciado em Direito; Docente da Faculdade de Direito de Lisboa; Director da Revista "Educação e Direito"; membro do conselho pedagógico da Faculdade de Direito de Lisboa; membro da Direcção da Associação Portuguesa do Direito da Educação; Chefe de Gabinete do Secretário de Estado do Ensino Superior.

 

Luís Andrade - Doutor em Ciências do Trabalho; Mestre em Psicologia Social e Organizacional; Licenciado em Psicologia; Pós-Graduado em Psicologia Social e das Organizações; Director de Serviço nos CTT- correios de Portugal; Consultor e Formador na área da Psicologia Social e das Organizações.

 

Lurdes Calisto - Doutoranda em Gestão - especialização em Recursos Humanos; Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos; Pós graduada em Organização e Avaliação da Formação; Licenciada em Organização e Gestão de empresas; Formadora e Consultora em Gestão, Gestão de Recursos Humanos e Formação.

 

Maria da Conceição Matos - Mestre em Psicologia; Licenciatura em Psicologia; Integração nos quadros do Banco de Portugal desde junho de 1989; Coordenadora de Projectos formativos, técnica de recrutamento e selecção de pessoal.

 

Sérgio Fonseca - Doutorando em Gestão de Empresas e Direcção de Empresas; Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos; Pós-graduação em Marketing; Licenciatura em Sociologia; Consultor e formador de Recursos Humanos; Colaboração em Projectos de consultoria.

 

Vitor Ferreira - Director Adjunto da Direcção de Pessoal da Caixa Geral de Depósitos; Docente Universitário.

Habilitações Académicas ao nível de Bacharelato/Licenciatura ou experiência profissional relevante.

 

Nota:

  • A matrícula é imediata desde que o candidato possua uma licenciatura ou bacharelato. A candidatura é obrigatória quando o aluno pretende ingressar com base na experiência profissional. Neste caso, o candidato fica obrigado a apresentar um CV detalhado e uma carta de motivação, o qual será analisado pela Coordenação do Curso em questão e, simultaneamente, pela Direcção Académica. Estes dois órgãos autorizarão, ou não, a matrícula do candidato no curso em questão.
  • As vagas são preenchidas por ordem cronológica de formalização de inscrição.

Documentação necessária

Para a inscrição, é obrigatória a apresentação dos seguintes documentos:

  • Fotocópia do Bilhete de Identidade / Cartão de Cidadão;
  • Fotocópia do Cartão de Contribuinte / Cartão de Cidadão;
  • Certificado de Habilitações;
  • Curriculum Vitae (Detalhado e Actualizado);
  • Boletim de Vacinas (Actualizado);
  • 1 Fotografia a cores (Tipo Passe).

Boletim de Candidatura

Para proceder à inscrição, o candidato deverá preencher e entregar o formulário disponível no ElpMe, acompanhado da documentação necessária. Mais informações: elpme@lx.isla.pt

Preço: Tratamento do processo gratuito.

Faça aqui o download do Boletim de Matrícula.

Consulte aqui as Condições de Frequência.

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N.º Azul: 808 203 544
elpme@lx.isla.pt

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