Pós-Graduações

Direito do Trabalho e da Segurança Social

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O ISLA Campus Lisboa vai iniciar, em Outubro de 2012, a 10ª Edição do curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social.

 

Consulte aqui a Brochura da Pós-Graduação 2011/2012.

Director

Razões para Frequentar

Num momento de fortes constrangimentos orçamentais, em que as empresas procuram adaptar os seus orçamentos e os seus recursos à realidade económico-financeira portuguesa, a gestão de recursos humanos apresenta-se, actualmente, como um factor nuclear para o sucesso dos diferentes agentes que actuam no mercado. as profundas modificações que a legislação laboral e a legislação da segurança social irão sofrer em 2011 e 2012, como resultado do memorando de entendimento assinado entre o estado português e a troika (fmi, ue, bce), fazem com que todos aqueles que trabalham na área da gestão, com especial realce para os que actuam no domínio dos recursos humanos, tenham de possuir um conhecimento detalhado da realidade jurídico-laboral em que se movem as empresas com que colaboram.

Assim, nunca, como hoje, foi tão importante possuir uma visão pormenorizada do direito do trabalho e da segurança social, nas suas diversas vertentes, analisando as principais alterações introduzidas ou a introduzir, numa perspectiva tendencialmente prática. o corpo docente composto por juristas pertencentes a alguns dos principais escritórios de advogados nacionais, que, privilegiam, uma abordagem predominantemente prática das questões suscitas, como análise e exposição de casos concretos, é garantia de que o curso permite aos formandos a aquisição de um conjunto de competências vitais para as suas carreiras profissionais e para o trabalho que exercem ou pretendem vir a exercer em empresas ou entidades que actuam no mercado português.

Pretende-se proporcionar aos participantes:

  • Progressão em carreiras técnicas empresariais.
  • Conhecimento prático aprofundado da nova legislação laboral e da segurança social.
  • Módulos ministrados por advogados dos principais escritórios nacionais.

Saídas profissionais

  • Direcção de Departamentos de Pessoal/Recursos Humanos.
  • Assessoria laboral e de segurança social.
  • Colaboração com gabinetes jurídicos e económico-financeiros.

Horário

Pós-Laboral: Segunda e Quarta-Feira

Início: Outubro de 2012

Duração

126 Horas

Coordenador

Paula Cruz

Regulamento

Faça aqui download do regulamento do curso.

Contacto
N.º Azul: 808 203 544

Está interessado neste curso? Peça mais informação
Unidades CurricularesHoras
totais		ECTS
Síntese das Alterações à Legislação Laboral (Medidas Troika) 3 3
Constituição Laboral 3 0.5
Princípios Gerais do Direito do Trabalho 3 0.5
Contrato de Trabalho e Contrato de Prestação de Serviços 3 0.5
Celebração do Contrato de Trabalho 3 0.5
Local e Tempo de Trabalho 3 0.5
Contratação a Termo 6 1
Retribuição 3 0.5
Mobilidade Geográfica e Funcional 3 0.5
Protecção da Maternidade e da Paternidade 6 1
Situação do Trabalhador Estudante 3 0.5
Regime do Teletrabalho 3 0.5
Férias, Feriados e Faltas 3 0.5
Trabalho Nocturno e Suplementar 3 0.5
Trabalho Temporário 3 0.5
Trabalho de Estrangeiros e Menores 3 0.5
Trabalho a Tempo Parcial e por Turnos 3 0.5
Trabalho em Regime de Comissão de Serviço 3 0.5
Segurança e Higiene no Trabalho 6 1
Suspensão do Contrato de Trabalho 3 0.5
Cessação do Contrato de Trabalho 6 1
Despedimento com Justa Causa 6 1
Instrumentos de Regulamentação Colectiva de Trabalho 3 0.5
Conflitos Colectivos de Trabalho 3 0.5
Contra-Ordenações Laborais 3 0.5
Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais 3 0.5
Outsourcing 3 0.5
Outplacement 3 0.5
Seguros Laborais 3 0.5
Fiscalidade Laboral 3 0.5
Segurança Social - Alguns Aspectos Teóricos 3 0.5
A Segurança Social - Enquadramento Jurídico-Financeiro 3 0.5
A Relação Jurídica Contributiva da Segurança Social 6 1
A Prestação da Segurança Social 9 1
Formação Profissional no Novo Código do Trabalho 3 0.5
Trabalho Final - 2.5

Alcides Martins

 

Carlos Manuel Perdigão

 

Fernando Cabral

 

João Atanásio

 

João Guedes

 

Joaquim Faria Fartaria

 

José Quintino

 

Luís Miguel Monteiro

 

Luísa Guimarães

 

Maria Manuel Oliveira

 

Marta Afonso Pereira

 

Mª João da Luz

 

Nazaré Costa Cabral

 

Paula Cruz - Mestre em Direito (Ciências Jurídico-Empresariais) (UL), MBA em Gestão de Recursos Humanos (UAL), Pós-Graduada em Segurança e Higiene no Trabalho (ISLA), Pós-Graduada em Políticas de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos (UAL), Licenciada em Direito (UAL). é docente no ISLA – Campus Lisboa e advogada. Possui larga experiência como formadora em Direito do Trabalho e Segurança Social, formadora certificada pelo IEFP.

 

Paula Ribeiro Farinha

Habilitações Académicas ao nível de Bacharelato/Licenciatura ou experiência profissional relevante.

 

Nota:

  • A matrícula é imediata desde que o candidato possua uma licenciatura ou bacharelato. A candidatura é obrigatória quando o aluno pretende ingressar com base na experiência profissional. Neste caso, o candidato fica obrigado a apresentar um CV detalhado e uma carta de motivação, o qual será analisado pela Coordenação do Curso em questão e, simultaneamente, pela Direcção Académica. Estes dois órgãos autorizarão, ou não, a matrícula do candidato no curso em questão.
  • As vagas são preenchidas por ordem cronológica de formalização de inscrição.

Numerus clausus: 25 Alunos

 

Documentação necessária

Para a inscrição, é obrigatória a apresentação dos seguintes documentos:

  • Fotocópia do Bilhete de Identidade / Cartão de Cidadão;
  • Fotocópia do Cartão de Contribuinte / Cartão de Cidadão;
  • Certificado de Habilitações;
  • Curriculum Vitae (Detalhado e Actualizado);
  • Boletim de Vacinas (Actualizado);
  • 1 Fotografia a cores (Tipo Passe).

Boletim de Candidatura

Para proceder à inscrição, o candidato deverá preencher e entregar o formulário disponível no ElpMe, acompanhado da documentação necessária. Mais informações: elpme@lx.isla.pt

Preço: Tratamento do processo gratuito.

Faça aqui o download do Boletim de Matrícula.

Consulte aqui as Condições de Frequência.

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