O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos destina-se a todos aqueles que desejem desenvolver competências avançadas na área dos Recursos Humanos, com uma especial incidência nas áreas da gestão comportamental, do planeamento estratégico e do desenvolvimento de projectos de mudança organizacional. Assim, os estudantes deste Mestrado poderão complementar e aprofundar a experiência profissional e/ou os conhecimentos académicos previamente adquiridos.

Objectivos

O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos do ISLA-Lisboa procura dotar os formandos:

· Da capacidade metodológica necessária ao trabalho de pesquisa e investigação. As unidades curriculares de “Metodologia de Investigação” e de “Análise de Dados” constituem os alicerces do desenvolvimento da referida capacidade.

· De conhecimentos actuais e transversais da envolvente empresarial, com particular atenção para as problemáticas actuais e os principais eixos de pesquisa na área das Ciências da Gestão. Destacam-se, nesse âmbito, as unidades curriculares de “Gestão Estratégica”, “Inovação e Organização” e “Sistemas de Informação e Suporte à Decisão”, bem como as unidades curriculares realizadas em regime opcional.

· De elevada especialização na área científica de Gestão de Recursos Humanos. Em todas as disciplinas específicas de cada ramo procura-se estar na ponta da evolução das matérias estudadas, abrindo caminhos para a investigação e criando condições para o desenvolvimento da reflexão sobre os temas que poderão constituir o objecto das dissertações. São disso exemplo as unidades curriculares de “Gestão de Recursos Humanos”, “Auditoria dos Recursos Humanos”, “Políticas de Emprego”, “Gestão da Mudança”, “Gestão de Competências” e “Gestão de Projectos em Recursos Humanos”.


Factores distintivos

Proporcionando aos estudantes um ambiente de rigor e de excelência académica, ajustado ao desenvolvimento de competências profissionais avançadas e de investigação aplicada, o ISLA-Lisboa propõe:

  > Planos de estudos que propiciam a obtenção de novos conhecimentos científicos e técnicos, bem como o aprofundamento das competências adquiridas pelos estudantes nas licenciaturas de origem. São, ainda, dotados de Unidades Curriculares Opcionais, que visam a aquisição de aptidões complementares às áreas científicas de cada mestrado;

  >  Preparação científica aprofundada, conseguida através da leccionação de unidades curriculares de pendor metodológico e científico, dirigida ao desenvolvimento das carreiras académicas dos estudantes; 

  > Corpo Docente com elevada competência científica e pedagógica, aliada a uma vasta experiência profissional nos seus domínios de conhecimento;
 
  > Recursos pedagógicos de excelência: acesso à Proquest, curso de preparação em SPSS, plataforma e-learning e rede wireless;
 
  > Seminários de Mestrado que visam a imersão dos estudantes num ambiente adequado ao desenvolvimento científico e ao conhecimento do ambiente empresarial e económico. Estes seminários serão ministrados por Docentes e Investigadores oriundos de universidades portuguesas e europeias e por personalidades de reconhecido mérito do tecido empresarial português;
 
  > Mobilidade ERASMUS, facultando um período de estudos em Universidades de reconhecido prestígio; 

  > Infra-estruturas e equipamentos de elevada qualidade: Campus Académico concebido para proporcionar condições ideais ao estudo e à realização de trabalhos académicos.