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página inicial licenciaturas gestão de recursos humanos e organização estratégica plano de estudos

Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica

Plano de Estudos

Despacho n.º 3737/2009, de 29 de Janeiro.

1º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Noções Fundamentais de Direito

2

2
Economia I

3

4
Gestão Empresarial

3

4
Sociologia

3

4
Técnicas Quantitativas para a Gestão

3

6
Contabilidade

5

8
Metodologia nas Ciências Sociais

2

2

 




2º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Direito Empresarial

2

2
Economia II

3

4
Sistemas Informáticos

4

4
Técnicas de Expressão Oral e Escrita

2

4
Estatística

3

6
Psicologia

3

6
Gestão de Eventos

2

2

Opcional

Moeda e Crédito

2

2

Opcional

Património Cultural

2

2

Opcional

Cultura Portuguesa              2             2

Opcional

Direito do Turismo e do Ambiente

3

4

Opcional

Fiscalidade

4

4

Opcional

Investigação Operacional

2

4

Opcional

Técnicas de Documentação

2

4

Opcional

Gestão de Projectos              3             4      Opcional

NOTA: O estudante deverá escolher a unidade curricular ou conjunto de unidades curriculares opcionais
(assinaladas na tabela) que lhe permita fazer 4 créditos



3º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Criatividade Aplicada

2

2
Gestão de Recursos Humanos I

2

2
Gestão de Operações

2

4
Gestão Financeira

3

4
Marketing

3

4
Direito do Trabalho I

5

8
Banca e Seguros

2

2

Opcional 

Economia Portuguesa e Europeia

2

2

Opcional 

Ética

2

2

Opcional 

Direito Comunitário               2             2      Opcional
Desenho Gráfico e Multimédia

3

4

Opcional 

Geografia de Portugal

3

4

Opcional 

Introdução ao Turismo

3

4

Opcional

Logística e Canais de Distribuição

3

4

Opcional

Etnologia

4

6

Opcional

História Geral da Arte

3

6

Opcional

História Geral da Civilização

3

6

Opcional

NOTA: O estudante deverá escolher a unidade curricular ou conjunto de unidades curriculares opcionais
(assinaladas na tabela) que lhe permita fazer 6 créditos



4º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Teoria das Organizações

2

2
Economia do Trabalho

3

4
Gestão de Recursos Humanos II

3

4
Racionalização e Produtividade

3

4
Psicologia Diferencial

3

6
Direito do Trabalho II

5

8
Gestão de Eventos

2

2

Opcional

Marketing Directo e Merchandising

2

2

Opcional

Moeda e Crédito

2

2

Opcional

Património Cultural

2

2

Opcional

Cultura Portuguesa               2             2      Opcional
NOTA: O estudante deverá escolher a unidade curricular ou conjunto de unidades curriculares opcionais
(assinaladas na tabela) que lhe permita fazer 2 créditos




5º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Concepção e Gestão da Formação

2

2
Estratégia

3

4
Direito da Segurança Social

4

6
Segurança e Higiene no Trabalho

  4  

 6 
Selecção de Recursos Humanos

4

6
Banca e Seguros

2

 2 

Opcional

Economia Portuguesa e Europeia

 2 

2

Opcional

Ética

2

2

Opcional

Direito Comunitário

2

 2 

Opcional

Comportamento do Consumidor

2

4

Opcional

Desenho Gráfico e Multimédia

3

 4 

Opcional

Geografia de Portugal

3

4

Opcional

Gestão do Produto, Marca e Imagem

 3 

4

Opcional

Gestão e Técnicas de Vendas

3

4

Opcional

Imagem e Relações Públicas 

2

 4 

Opcional 

Introdução ao Turismo

3

4

Opcional 

Língua e Cultura Francesa/Alemã/Espanhola I

3

4

Opcional 

Língua e Cultura Inglesa I

3

4

Opcional

Logística e Canais de Distribuição

3

4

Opcional

Marketing Industrial e de Serviços

3

4

Opcional

Análise de Projectos de Investimento

4

   6   

Opcional

Cálculo Financeiro

3

6

Opcional

Etnologia

4

6

Opcional

Gestão Financeira II

4

6

Opcional

História Geral da Arte

3

6

Opcional

História Geral da Civilização

3

6

Opcional

Teoria Financeira

4

6

Opcional

NOTA: O estudante deverá escolher a unidade curricular ou conjunto de unidades curriculares opcionais
(assinaladas na tabela) que lhe permita fazer 6 créditos




6º Semestre

Unidades Curriculares

Horas Semanais

Créditos ECTS

Observações

Gestão Intercultural de Recursos Humanos

2

2
Liderança e Gestão de Equipas

2

2
Informática Aplicada aos Recursos Humanos

4

4
Gestão de Remunerações

 3 

6
Projecto Aplicado

8

10
Gestão de Eventos

2

2

Opcional

Marketing Directo e Merchandising

2

2

Opcional

Moeda e Crédito

2

2

Opcional

Património Cultural

2

2

Opcional

Simulação de Gestão

2 

2

Opcional

Cultura Portuguesa            2          2     Opcional
Direito do Turismo e do Ambiente

3

4

Opcional

ERP e CRM

3

4

Opcional

Fiscalidade

4

4

Opcional

Investigação Operacional

2

4

Opcional

Língua e Cultura Francesa/Alemã/ Espanhola II

3

4

Opcional

Língua e Cultura Inglesa II

3

4

Opcional

Marketing Internacional

3

4

Opcional

Sondagens de Opinião e Estudos de Mercado

3

4

Opcional

Técnicas de Documentação

2

4

Opcional

Gestão de Projectos            3           4     Opcional
Auditoria

4

6

Opcional

História da Arte em Portugal

3

6

Opcional

História de Portugal

3

6

Opcional

NOTA: O estudante deverá escolher a unidade curricular ou conjunto de unidades curriculares opcionais
(assinaladas na tabela) que lhe permita fazer 6 créditos

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