Depuis l’année universitaire 1988/1989, l’ISLA participe activement au Programme Erasmus. Le nombre d’échanges, dans le cadre du programme Socrates/Erasmus, entre les étudiants de l’ISLA et ceux des différentes universités européennes n’a d’ailleurs cessé de croître, en particulier avec les pays de langue anglaise, française et allemande. Ce fait n’est pas étranger au prestige reconnu des étudiants de l’ISLA dans les universités d’accueil, comme c’est le cas par exemple d’une étudiante de Licence de traduction qui a reçu à Bruxelles le prix « Étudiant Erasmus 1990», attribué par la Commission européenne à l’étudiant étranger qui s’est le plus distingué par son travail.
LISTE DES UNIVERSITES PARTENAIRES:
Hogelschool Voor Wetenschap en Kunst (Belgique)
Erasmushogeschool Brussel (Belgique)
Haute Ecole Cf Bruxelles (Belgique)
Katholieke Hogeschool Kempen (Belgique)
University of National and World Economy (Sofia - Bulgarie)
Universität Hildesheim (Allemagne)
Fachhochschule Köln (Allemagne)
Universität Leipzig (Allemagne)
Fachhochschule Nürtingen (Allemagne)
Lycée Maximilien Sorre (France)
Université Blaise Pascal Clermont Ferrand II (France)
Université Pierre Mendes France Grenoble 2 (France)
Université des Sciences et Technologies de Lille (France)
Université Jean Moulin (Lyon III) (France)
Université de Toulouse Le Mirail (Toulouse II) (France)
Ionio Panepistimio (Grèce)
Universitá Degli Study di Firenze (Italie)
Norwich City College of Further and Higher Education (Royaume-Uni)
University of Salford (Royaume-Uni)
Università di Bologna ( Italie)
Universidad de Leon (Espagne)
CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE PARIS
L’ISLA est centre d’examen des diplômes décernés par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Les étudiants ont la possibilité de passer à l’ISLA les épreuves écrites et orales du Certificat de Français Juridique (CJF), du Certificat de Français du Secrétariat (CFS) et du Certificat de Français du Tourisme et de l’Hôtellerie (CFTH).
L’OFFRE DE FORMATION À L’INSTITUTO SUPERIOR DE LÍNGUAS E ADMINISTRAÇÃO :
Licence de gestion des entreprises
Licence de gestion des ressources humaines et d’organisation stratégique
Licence d’informatique de gestion
Licence de marketing, publicité et relations publiques
Licence de secrétariat et de communication d’entreprises
Licence de tourisme
Licence de gestion hôtelière
Gestion des entreprises
Plan d’études
Arrêté ministériel n.º 19530/2006, Journal officiel n.º 184, Série II du 2006-09-22
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Notions fondamentales de droit
|
2
|
2
|
|
|
Économie I
|
3
|
4
|
|
|
Gestion des entreprises
|
3
|
4
|
|
|
Sociologie
|
3
|
4
|
|
|
Mathématiques
|
3
|
6
|
|
|
Comptabilité I
|
5
|
8
|
|
|
Créativité appliquée
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant devra choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir deux crédits
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Droit des entreprises
|
2
|
2
|
|
|
Monnaie et crédit
|
2
|
2
|
|
|
Économie II
|
3
|
4
|
|
|
Systèmes informatiques
|
4
|
4
|
|
|
Statistiques
|
3
|
6
|
|
|
Comptabilité II
|
5
|
8
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Management et gestion d’équipes
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Droit du tourisme et de l’environnement
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Économie du travail
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Programmation I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Rationnalisation et productivité
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Systèmes d’exploitations
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Techniques de documentation
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Techniques d’expression orale et écrite
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir quatre crédits
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Banque et assurances
|
2
|
2
|
|
|
Gestion des ressources humaines
|
2
|
2
|
|
|
Gestion d’opérations
|
2
|
4
|
|
|
Marketing I
|
3
|
4
|
|
|
Calcul financier
|
3
|
6
|
|
|
Comptabilité analytique I
|
5
|
8
|
|
|
Créativité appliquée
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Économie portugaise et européenne
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Création graphique et multimédia
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Géographie du Portugal
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Introduction au tourisme
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Logistique et canaux de distribution
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Programmation II
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir quatre crédits
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Théorie des organisations
|
2
|
2
|
|
|
Fiscalité
|
4
|
4
|
|
|
Recherche opérationnelle
|
2
|
4
|
|
|
Marketing II
|
3
|
4
|
|
|
Gestion financière I
|
4
|
6
|
|
|
Comptabilité analytique II
|
5
|
8
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Marketing direct et merchandising
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Gestion interculturelle des ressources humaines
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Management et gestion d’équipes
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir deux crédits
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Contrôle de gestion
|
2
|
4
|
|
|
Stratégie
|
3
|
4
|
|
|
Analyse de projets d’investissement
|
4
|
6
|
|
|
Gestion financière II
|
4
|
6
|
|
|
Théorie financière
|
4
|
6
|
|
|
Conception et gestion de la formation
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Économie portugaise et européenne
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Comportement du consommateur
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Créativité appliquée
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Création graphique et multimédia
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Géographie du Portugal
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Gestion du produit, de la marque et de l’image
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Gestion et technique de ventes
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Image et relations publiques
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Introduction au tourisme
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Langue et culture française/allemande/espagnole I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Langue et culture anglaise I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Logistique et canaux de distribution
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Marketing industriel et de services
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Marketing touristique
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Programmation II
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir quatre crédits
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Simulation de gestion
|
2
|
2
|
|
|
ERP et CRM
|
3
|
4
|
|
|
Audit
|
4
|
6
|
|
|
Projet d’application
|
8
|
10
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Gestion interculturelle des ressources humaines
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Management et gestion d’équipes
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Marketing direct et merchandising
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Droit du tourisme et de l’environnement
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Économie du travail
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Gestion de ressources humaines II
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Informatique appliquée aux ressources humaines
|
4
|
4
|
Optionnelle
|
|
Langue et culture française/allemande/espagnole II
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Langue et culture anglaise II
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Marketing international
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Programmation I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Promotion touristique
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Rationnalisation et productivité
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Systèmes d’exploitation
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Sondage d’opinion et étude de marché
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Techniques de documentation
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Techniques d’expression orale et écrite
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Gestion des rémunérations
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Histoire de l’art au Portugal
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Histoire du Portugal
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Psychologie
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Psychologie différentielle
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Publicite
|
5
|
8
|
Optionnelle
|
|
Relations publiques
|
5
|
8
|
Optionnelle
|
Nota: L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir huit crédits.
|
|
Gestion de ressources humaines et d’organisation stratégique
Plan d’études
Arrêté ministériel n.º 19533/2006, Journal officiel. n.º 184, Série II du 2006-09-22
|
|
1er semestre
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Notions fondamentales de droit
|
2
|
2
|
|
|
Économie I
|
3
|
4
|
|
|
Gestion des entreprises
|
3
|
4
|
|
|
Sociologie
|
3
|
4
|
|
|
Techniques quantitatives de gestion
|
3
|
6
|
|
|
Comptabilité
|
5
|
8
|
|
|
Banque et assurances
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir deux crédits.
|
2e semestre
|
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Droit des entreprises
|
2
|
2
|
|
|
Économie II
|
3
|
4
|
|
|
Systèmes informatiques
|
4
|
4
|
|
|
Techniques d’expression orale et écrite
|
2
|
4
|
|
|
Statistiques
|
3
|
6
|
|
|
Psychologie
|
3
|
6
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Monnaie et crédit
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Droit du tourisme et de l’environnement
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Fiscalité
|
4
|
4
|
Optionnelle
|
|
Recherche opérationnelle
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Techniques de documentation
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
|
|
|
|
NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir quatre crédits.
|
3e semestre
|
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Créativité appliquée
|
2
|
2
|
|
|
Gestion de ressources humaines I
|
2
|
2
|
|
|
Gestion d’opérations
|
2
|
4
|
|
|
Gestion financière
|
3
|
4
|
|
|
Marketing
|
3
|
4
|
|
|
Droit du travail I
|
5
|
8
|
|
|
Banque et assurances
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Économie portugaise et européenne
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Contrôle de gestion
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
Création graphique et multimédia
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Géographie du Portugal
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Introduction au tourisme
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Logistique et canaux de distribution
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
Ethnologie
|
4
|
6
|
Optionnelle
|
|
Histoire générale de l’art
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
Histoire générale de la civilisation
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
|
|
|
|
NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir six crédits.
|
4e semestre
|
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
Théorie des organisations
|
2
|
2
|
|
|
Économie du travail
|
3
|
4
|
|
|
Gestion de ressources humaines II
|
3
|
4
|
|
|
Rationnalisation et productivité
|
3
|
4
|
|
|
Psychologie différentielle
|
3
|
6
|
|
|
Droit du travail II
|
5
|
8
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Marketing direct et merchandising
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Monnaie et crédit
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir deux crédits.
|
5e semestre
|
|
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
|
Conception et gestion de la formation
|
2
|
2
|
|
|
|
Stratégie
|
3
|
4
|
|
|
|
Droit de la Sécurité sociale
|
4
|
6
|
|
|
|
Sécurité et hygiène au travail
|
4
|
6
|
|
|
|
Sélection des ressources humaines
|
4
|
6
|
|
|
|
Banque et assurances
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Économie portugaise et européenne
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Éthique
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Méthodologie des sciences sociales
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Comportement du consommateur
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Contrôle de gestion
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Création graphique et multimédia
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Géographie du Portugal
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Gestion du produit, de la marque et de l’image
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Gestion et technique de ventes
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Image et relations publiques
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Introduction au tourisme
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Langue et culture française/allemande/espagnole I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Langue et culture anglaise I
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Logistique et canaux de distribution
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Marketing industriel et de services
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Analyse de projets d’investissement
|
4
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Calcul financier
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Ethnologie
|
4
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Gestion financière II
|
4
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Histoire générale de l’art
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Histoire générale de la civilisation
|
3
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
Théorie financière
|
4
|
6
|
Optionnelle
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir six crédits.
|
6e semestre
|
|
|
UNITÉS D’ENSEIGNEMENT
|
Heures hebdomadaires
|
Crédits ECTS
|
Observations
|
|
|
Gestion interculturelle des ressources humaines
|
2
|
2
|
|
|
|
Management et gestion d’équipes
|
2
|
2
|
|
|
|
Informatique appliquée aux ressources humaines
|
4
|
4
|
|
|
|
Gestion des rémunérations
|
3
|
6
|
|
|
|
Projet d’application
|
8
|
10
|
|
|
|
Gestion et organisation de manifestations
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Marketing direct et merchandising
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Monnaie et crédit
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Patrimoine culturel
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Simulation de gestion
|
2
|
2
|
Optionnelle
|
|
|
Droit du tourisme et de l’environnement
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
ERP et CRM
|
3
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Fiscalité
|
4
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Recherche opérationnelle
|
2
|
4
|
Optionnelle
|
|
|
Langue et culture française/allemande/espagnole II
|
3
|
4
|
Optionnelle
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Langue et culture anglaise II
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3
|
4
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Optionnelle
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Marketing international
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3
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4
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Optionnelle
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|
Sondage d’opinion et étude de marché
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3
|
4
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Optionnelle
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Techniques de documentation
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2
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4
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Optionnelle
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Audit
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4
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6
|
Optionnelle
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Histoire de l’art au Portugal
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3
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6
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Optionnelle
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Histoire du Portugal
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3
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6
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Optionnelle
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NOTA:
L’étudiant doit choisir une unité d’enseignement ou un ensemble d’unités d’enseignement optionnelles afin d’obtenir six crédits.
Informatique de gestion
Plan d’études
Arrêté ministériel n.º 19535/2006, Journal officiel. n.º 184, Série II du 2006-09-22
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